Principios

Usted contará con un negociador experto y certificado, con estudios en el campo de conflictología y educación para la paz.

El será su catalizador o facilitador para llegar a un acuerdo equilibrado.

Le podrá  orientar, asesorar o apoyar . *El no le  impondrá, no decide, juzga, no le sanciona*

Facilita la comunicación.Es respetuoso, tolerante, generador de respeto.

 Es confiable: generador de confianza. Confidente: garante de confidencialidad.

Es imparcial, no juzga a las partes, les apoya en su proceso.

Actúa bajo criterios de equidad, responsabilidad social y garantía de los derechos humanos. Aplicando los principios de responsabilidad, respeto y buena fe”.

El voluntario.

La partes son protagónicas del proceso.

Es confidencial.

Las necesidades de las personas hacen flexible el proceso.

Es neutral e imparcial.

Cuida el equilibrio y la seguridad de las partes.

Toda conciliación es válido e importante, aunque no se llegue a un acuerdo.

Busca que las personas experimenten un espacio seguro de diálogo que no hubieran podido conseguir por si solas.

Cuida los derechos humanos y emocionales de las partes.

¿para qué nos sirve la mediación ?

el  Mediador o conciliador 

Usted puede resolver sus diferencias con una o más personas, de manera autónoma y amigable, con la ayuda de un tercero imparcial no involucrado en el proceso.


Los  diálogos de paz, le sirven para encontrar espacios cooperación, en  la búsqueda de un acuerdo que satisfaga en todas las partes  las necesidades, intereses y  sentimientos;  de manera equitativa, armónica y con segura en la negociación.

Bríndese la oportunidad para desarrollar el potencial de cambio al descubrir sus propias habilidades para crear espacios de paz.


Usted puede ser un facilitador en  la trasformación de las relaciones hacia el bienestar, al centrarse en que las partes comprendan sus necesidades.